面接にはスタッフが同行し平均5.2か月での就職を実現
マイ・スタイル
引用元:https://plusalpha-corp.jp/
おすすめポイント
一人ひとりに合った完全個別プログラム
多彩な施設外プログラム
安心の完全面接同行
基本情報
| 特徴 | ・一人ひとりに合った完全個別プログラム ・多彩な施設外プログラム ・安心の完全面接同行 |
|---|---|
| 定着率 ※就職から6か月後 | 記載なし |
| 対象 | 記載なし |
| 訓練内容 | ・PCスキル ・ビジネスマナー など |
| 主な就職先(業種) | 記載なし |
| 所在地・アクセス | 【大通事業所】 北海道札幌市中央区南1条西5-16 プレジデント松井ビル 100-604号 札幌市電「西4丁目駅」徒歩2分 【元町事業所】 北海道札幌市東区北24条東16-1-4 ロイヤル元町2F 札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」徒歩1分 【大通南事業所】 北海道札幌市中央区南4条西3-9 北星ビル2F 地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩1分 |
| 運営元 | 株式会社プラスアルファ 設立:公式サイトに記載なし |
マイ・スタイルの口コミや評判
運営者コメント
就労移行支援では、日々の訓練や就職活動を進める中でスタッフと接する機会が多いため、いつでも気持ちよく対応してもらえることは安心して利用を続けるための大切な要素です。
利用者とのコミュニケーションを大切にしている様子が伝わることから、信頼関係を築きながら就職に向けた準備を進められる環境であることもうかがえます。相談しやすい雰囲気があることで、小さな疑問や困りごとも気軽に共有しやすくなり、日々の取り組みも前向きに進めやすくなるでしょう。
利用者とのコミュニケーションを大切にしている様子が伝わることから、信頼関係を築きながら就職に向けた準備を進められる環境であることもうかがえます。相談しやすい雰囲気があることで、小さな疑問や困りごとも気軽に共有しやすくなり、日々の取り組みも前向きに進めやすくなるでしょう。
マイ・スタイルの特徴①個別の目的や状況に対応する充実した訓練プログラム
マイ・スタイルでは、利用される方それぞれの目標や障害の状況に合わせた、多様で質の高い訓練プログラムが豊富に用意されています。事業所内での学びにとどまらず、実際の職場環境を体験できるプログラムまで整えられており、自分のペースを守りながら着実にスキルアップを目指せる環境です。ここでは、具体的にどのような訓練やサポートが提供されているのかについて詳しくご紹介します。コミュニケーションスキルを高めるSST
マイ・スタイルでは、SST(ソーシャルスキルズトレーニング)を通じたコミュニケーションスキルの向上が図られています。スタッフや訓練生同士の交流を通して、対人関係を円滑にするためのロールプレイングを実施し、具体的な状況理解や問題行動への対応方法をはじめ、ビジネスマナー、感情のコントロールスキル、挨拶や謝罪のスキルなど、実践的な対人スキルを練習することが可能です。即戦力を目指すパソコンスキル訓練
就職時に即戦力として働けるよう、パソコンの操作方法を学ぶ訓練も実施されています。タイピング速度の向上を目指す訓練をはじめ、WordやExcelを用いた文書作成や表計算の練習、さらにPowerPointを使用して報告書やプレゼンテーション資料を作成するなど、実務に応用できるレベルの習得を目指します。より高いレベルを目指す方向けにMOS試験の合格を目指すプログラムも用意されており、パソコン操作に不安がある方でも基礎から一歩ずつ勉強できる環境が整えられています。
実践的な就職活動と提携企業での実習支援で就職後をイメージできる
就職活動プログラムでは、企業研究を行い、それに応じた応募書類の作成や志望動機の整理をします。面接に慣れることを目的としてロールプレイングが繰り返し実施され、改善点の発見と解決を図る支援が行われるため、面接への不安をひとつずつ解決していくことができるのです。また、複数ある提携先企業において数日間にわたる実際の就労体験ができる企業実習や企業開拓も積極的に行われており、事業所外での実体験を得る機会が用意されています。個別のペースを保ちながら質の高い訓練を行うことで、短期間での就労実現も目指せる体制といえるでしょう。
マイ・スタイルの特徴②確かな実績と手厚いサポートで実現する通いやすさ
マイ・スタイルは、豊富な就職実績に支えられた手厚い支援により、一人ひとりの事情やライフスタイルに合わせて安心して通える環境を確立しています。短期間での就労を目指す方から、まずは自宅で訓練を開始したい方まで、誰もが自分のペースで無理なく利用できる体制が整えられています。ここでは、マイ・スタイルが提供する通いやすさや利用のしやすさに関する具体的な特徴を詳しく解説します。年間平均50.5名の実績と短期就労の実現
マイ・スタイルでは、年間平均50.5名の就職者を輩出している実績があります。利用者の平均在籍期間は5.2か月となっており、最短の就職実績は23日と、短期での就労も目指せる環境が整っているのが魅力です。このような実績が豊富なのは、それぞれの状況に応じたペースを尊重しつつ、経験豊富なスタッフや異業種経験者で構成されたチームが、基礎訓練から就職、定着までを全力でサポートする仕組みが確立されているからです。無理なく前進できるようサポートしているため、ブランクがある方でも安心して就職活動に取り組むことができます。
北海道初の在宅訓練および在宅支援の導入
長期間にわたって自宅から外出することが困難な方に向けて、マイ・スタイルでは北海道で初となる在宅訓練や在宅支援を提供しています。すでに複数の方がこの在宅訓練や在宅支援を活用して就職を果たした実績があります。一人ひとりの状況に合わせた柔軟なサービス利用の方法が提案されるため、自宅にいながら就労に向けたステップを進めることができます。また、一度も働いたことがない方でも、適した仕事や職場を一緒に見つけられる環境が整えられており、自分のペースで安心して取り組むことが可能です。
マイ・スタイルの特徴③費用面や手続の負担を軽減して安心して利用できる環境
マイ・スタイルでは、利用する方が不安なく一歩を踏み出せるよう、費用負担の軽減や通いやすい拠点づくりが徹底されています。お金の心配や手続きの疑問を解消しながら、スムーズに訓練をスタートできる環境が用意されているため、初めて就労移行支援事業所を利用する方も不安を感じにくいでしょう。