あるば札幌

公開日:2026/07/09 最終更新日:2026/09/09
手厚い個別支援により就職後の6か月定着率95%を実現

あるば札幌

あるば札幌のメイン画像 引用元:https://www.centercap.org/

おすすめポイント

  • Point

    非営利団体である社会福祉法人が運営

  • Point

    訓練内容や就活支援は一人ひとりに合わせた個別対応

  • Point

    就職後6か月定着率95%

基本情報

特徴・非営利団体である社会福祉法人が運営
・就職後を見据えた個別支援プログラムにより高い定着率を実現
・就職後も手厚い定着支援を実施
定着率
※就職から6か月後
95%
※2018年~2023年10月
対象身体障害、知的障害、精神障害、発達障害
訓練内容・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・SST(ソーシャルスキルトレーニング)
・その他個別トレーニング など
主な就職先(業種)行政機関、学校、スーパー、物流、リサイクル、衣料品・雑貨店、クリーニング、介護施設、コールセンター、ドラッグストア、100円ショップ、加工工場、ホテル
所在地・アクセス北海道札幌市西区西町南7-1-41
地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩5分
運営元社会福祉法人 はるにれの里
設立:1986年
あるば札幌は、障害のある方の就労をサポートする専門の就労移行支援事業所です。2013年3月に札幌市西区に開設されて以来、一般企業への就職を目指す多くの方々が利用してきた実績があります。一人ひとりの思いに寄り添い、就職する前から就職した後まで一貫したトレーニングやフォローを行っている点が特徴です。札幌で就労を目指す方に向けて、あるば札幌の詳しい特徴や具体的な支援内容について詳しくご紹介します。

あるば札幌の特徴①根拠のあるアセスメントで実現する高い定着率

あるば札幌の画像就労移行支援事業所あるば札幌では、単に就職を目指すだけでなく、就職後も見据えた支援が行われています。利用者が企業で長く安心して働き続けられるよう、根拠のあるアセスメントを取り入れ、一人ひとりの強みや課題を明確にしながらサポートが進められます。ここでは、個別のアセスメント体制や、その結果として達成されている高い定着率について詳しく紹介します。

根拠のあるアセスメントと分析による強みの把握

施設内での各種トレーニングや軽作業を通して、基礎的な作業スキルの確認やアセスメント、セルフアセスメントを実施しています。客観的なデータや行動の分析を通じて、利用者の得意なことや苦手なこと、困っている課題や配慮すべきポイントを正確に把握していきます。

自身の特性や得意分野を可視化することで、適した仕事や職場に出会い、一人ひとりの持ち味を十分に生かして働けるようになります。強みや課題を正しく理解しながら就職に向けた準備を進められるため、無理のないステップアップが実現できるのです。

95%の高い就職後6か月定着率

あるば札幌では、2018年から2023年10月までの実績において、就職後6か月の定着率が95%という高い水準を維持しています。この実績は、単に就職活動を成功させることだけを目標とするのではなく、就職した後に現場で働き続けることを見据えた支援を提供している結果といえるでしょう。

働くために必要な職業スキルはもちろん、心身両面からのケアや社会性の習得も含めた包括的な取り組みを実施し、安定して長く働ける環境作りを後押ししています。

あるば札幌の特徴②希望する就職へ導く手厚い個別対応プログラムと学習環境

あるば札幌の画像就労支援の過程では、個々のペースや目標に応じた適切なトレーニングと、スムーズな就職活動のサポート、そして集中できる環境が不可欠です。あるば札幌では、基礎知識の習得から企業での実践、さらには面接対策や環境面まで、手厚い個別対応体制を用意しています。ここでは、具体的なトレーニング内容や個別の就活支援、環境面について見ていきましょう。

基礎から学べる個別支援プログラムと実習

あるば札幌では、幅広くそろえたプログラムメニューのなかから、支援員が相談やアドバイスを行い、利用者と一緒にトレーニングプログラムを組み立てます。ビジネスマナーや生活知識を学ぶ講座、SST(社会生活技能訓練)、PCスキル、個別面談を通じた個別トレーニングなど、個人の状態に合わせたメニューを提供しています。

さらに、実際の企業でチャレンジする企業内実習も行い、経験したい職種や業務を調整したうえで現場の感覚をつかむことができる点も安心につながっています。

本人のペースに合わせた完全個別対応の就職活動サポート

就職活動に向かう段階に入ると、ハローワークの求人情報から支援者と一緒に適職を探したり、企業説明会や相談会へ参加して企業との接点を作ったりします。具体的なサポートとして、求人票の見方や希望条件の整理、応募書類の作成、模擬面接などの練習、さらには実際の企業面接への同行サポートまで行っています。

就職活動のサポートは、基本的に本人のペースに合わせた個別対応となっており、スタッフ全員でバックアップする体制を整えているのが特徴です。できるだけ希望に沿った就職となるよう寄り添いながら進めていくため、不慣れな就職活動でも安心して進めることができるでしょう。

少人数で明るく静かなトレーニング環境と便利なアクセス

あるば札幌では、利用者が落ち着いて自分のペースでトレーニングに取り組める環境が整えられています。施設内は少人数制となっており、明るく静かな空間が保たれているため、周囲の音や視線が気になる方でも安心して過ごすことができます。

また、最寄りの地下鉄駅から徒歩5分という好立地に加え、周辺のバス停からも近く通所しやすい点も魅力です。天候の影響を受けやすい季節でも無理なく通い続けることができ、それが継続的なトレーニングにつながります。

あるば札幌の特徴③歴史と実績が支える就職前から就職後までの一貫サポート

あるば札幌の画像就職が決まった後も、職場で安定して働き続けるためには周囲の継続的なサポートが欠かせません。あるば札幌では、母体となる社会福祉法人の歴史と実績のもと、就職前から就職後まで途切れのない支援体制を整えています。ここでは、これまでの歩みや実績、そして一般企業への就職決定後に提供される就職後フォローアップの内容について説明します。

社会福祉法人が運営する歴史と実績に基づいた一貫支援

あるば札幌の運営母体は、長年にわたり障害のある方の就労サポートに携わってきた実績と歴史を持つ社会福祉法人です。作業所の運営や地域での就労支援事業などを通じて培われたノウハウを生かし、一人ひとりに合わせた専門的なバックアップを行っています。

長年の経験に基づく確かな知識と体制があるため、働くために必要な力の習得から一般企業への就職、さらには就職後のサポートに至るまで、一貫して支える環境が整えられています。

企業訪問や面談による手厚い就職後フォローアップ

一般企業への就職が決定した後は、安定して働き続けることができるよう定着支援がスタートします。支援担当者やジョブコーチが定期的に会社訪問や個別面談を行い、職場で生じた課題や不安の解消に向けてサポートします。

このフォローアップは本人に対するケアにとどまらず、受け入れ側の企業からの相談にも丁寧に応じる体制をとっているのが特徴です。あるば札幌をはじめ、就労定着支援事業所あるばやキャリアセンターINTASなどが連携し、無期限で定着支援を提供しているため、安心して働き始めることができるでしょう。

まずは見学してみよう!

あるば札幌は、社会福祉法人が運営する事業所として、長年の歴史と実績に基づいた手厚い支援体制を備えています。95%という高い6か月定着率を誇り、根拠のあるアセスメントや個別対応プログラムを通じて、働く力や社会性を育みます。まずは見学や相談からスタートし、就職前から就職後まで一貫したサポートを受けながら、自分に合った働き方の実現に向けて一歩を踏み出しましょう。

あるば札幌の所在地

PR完全個別対応で就職後も一貫したサポート!社会福祉法人が運営する就労移行支援

tablepressアイコン 【札幌市】おすすめの就労移行支援事業所比較表

イメージ引用元:https://www.centercap.org/引用元:https://works.litalico.jp/引用元:https://www.welbe.co.jp/引用元:https://transit-iko.net/引用元:https://plusalpha-corp.jp/
会社名あるば札幌LITALICOワークスウェルビートランジットマイ・スタイル
詳細リンク詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら詳しくはこちら
公式サイト公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら公式サイトはこちら
特徴・非営利団体である社会福祉法人が運営
・就職後を見据えた個別支援プログラムにより高い定着率を実現
・就職後も手厚い定着支援を実施
・札幌市内に8拠点
・個々のペースに合わせるステージ制での支援
・障害特性や得意が伝わるオリジナル応募書類を作成
・ロールプレイ形式で実践的な「オフィスワークシミュレーション」
・e-ラーニングシステムによるパソコン訓練
・ヘルシーで栄養バランスのとれた昼食を提供
・栄養バランスを考えた和食中心のお弁当を無料で提供
・就活準備金の支給、就職祝いギフト券の贈呈あり
・資格取得応援制度あり
・一人ひとりに合った完全個別プログラム
・多彩な施設外プログラム
・安心の完全面接同行
定着率
※就職から6か月後
95%
※2018年~2023年10月
90.7%
※2025年度
90.8%
※2024年10月~2025年9月
記載なし記載なし
対象身体障害、知的障害、精神障害、発達障害身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病など身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病など記載なし
訓練内容・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・SST(ソーシャルスキルトレーニング)
・その他個別トレーニング など
・PCスキル
・軽作業、商品陳列
・ビジネスマナー
・ストレスマネジメント など
・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・オフィスワークシミュレーション
・グループワーク など
・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・英語
・自己分析
・Webデザイン
・プログラミング など
・PCスキル
・ビジネスマナー など
主な就職先(業種)行政機関、学校、スーパー、物流、リサイクル、衣料品・雑貨店、クリーニング、介護施設、コールセンター、ドラッグストア、100円ショップ、加工工場、ホテル医療・福祉、飲食・サービス、IT・情報通信、小売、製造業・メーカー、旅行・宿泊・レジャー、建築・不動産、教育・学校、公社・官公庁、人材サービス、農業・林業・漁業、運輸・配送医療・福祉、サービス業、卸売業・小売業、製造業、情報通信業、複合サービス事業、金融業・保険業、運輸業・郵送業など記載なし記載なし
運営元社会福祉法人 はるにれの里
設立:1986年
株式会社LITALICO
創業:2005年
ウェルビー株式会社
設立:2011年
障がい者就労移行支援事業所 トランジット
設立:公式サイトに記載なし
株式会社プラスアルファ
設立:公式サイトに記載なし