【札幌市】おすすめの就労移行支援事業所5選 札幌市の就労移行支援事業所おすすめ5選！口コミや評判をもとに徹底比較 https://sapporo-shuroikoshien.com Wed, 09 Sep 2026 08:28:45 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://sapporo-shuroikoshien.com/wp-content/uploads/cropped-title_logo-1-32x32.png 【札幌市】おすすめの就労移行支援事業所5選 札幌市の就労移行支援事業所おすすめ5選！口コミや評判をもとに徹底比較 https://sapporo-shuroikoshien.com 32 32 あるば札幌 https://sapporo-shuroikoshien.com/pickup/alubasapporo/ Thu, 09 Jul 2026 08:31:07 +0000 https://sapporo-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1702 おすすめポイントPoint非営利団体である社会福祉法人が運営Point訓練内容や就活支援は一人ひとりに合わせた個別対応Point就職後6か月定着率95

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おすすめポイント

  • Point

    非営利団体である社会福祉法人が運営

  • Point

    訓練内容や就活支援は一人ひとりに合わせた個別対応

  • Point

    就職後6か月定着率95%

基本情報

特徴・非営利団体である社会福祉法人が運営
・就職後を見据えた個別支援プログラムにより高い定着率を実現
・就職後も手厚い定着支援を実施
定着率
※就職から6か月後		95%
※2018年～2023年10月
対象身体障害、知的障害、精神障害、発達障害
訓練内容・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
・その他個別トレーニング など
主な就職先（業種）行政機関、学校、スーパー、物流、リサイクル、衣料品・雑貨店、クリーニング、介護施設、コールセンター、ドラッグストア、100円ショップ、加工工場、ホテル
所在地・アクセス北海道札幌市西区西町南7-1-41
地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩5分
運営元社会福祉法人 はるにれの里
設立：1986年
あるば札幌は、障害のある方の就労をサポートする専門の就労移行支援事業所です。2013年3月に札幌市西区に開設されて以来、一般企業への就職を目指す多くの方々が利用してきた実績があります。一人ひとりの思いに寄り添い、就職する前から就職した後まで一貫したトレーニングやフォローを行っている点が特徴です。札幌で就労を目指す方に向けて、あるば札幌の詳しい特徴や具体的な支援内容について詳しくご紹介します。

公式サイトはこちら

あるば札幌の特徴①根拠のあるアセスメントで実現する高い定着率

あるば札幌の画像就労移行支援事業所あるば札幌では、単に就職を目指すだけでなく、就職後も見据えた支援が行われています。利用者が企業で長く安心して働き続けられるよう、根拠のあるアセスメントを取り入れ、一人ひとりの強みや課題を明確にしながらサポートが進められます。ここでは、個別のアセスメント体制や、その結果として達成されている高い定着率について詳しく紹介します。

根拠のあるアセスメントと分析による強みの把握

施設内での各種トレーニングや軽作業を通して、基礎的な作業スキルの確認やアセスメント、セルフアセスメントを実施しています。客観的なデータや行動の分析を通じて、利用者の得意なことや苦手なこと、困っている課題や配慮すべきポイントを正確に把握していきます。

自身の特性や得意分野を可視化することで、適した仕事や職場に出会い、一人ひとりの持ち味を十分に生かして働けるようになります。強みや課題を正しく理解しながら就職に向けた準備を進められるため、無理のないステップアップが実現できるのです。

95%の高い就職後6か月定着率

あるば札幌では、2018年から2023年10月までの実績において、就職後6か月の定着率が95%という高い水準を維持しています。この実績は、単に就職活動を成功させることだけを目標とするのではなく、就職した後に現場で働き続けることを見据えた支援を提供している結果といえるでしょう。

働くために必要な職業スキルはもちろん、心身両面からのケアや社会性の習得も含めた包括的な取り組みを実施し、安定して長く働ける環境作りを後押ししています。

あるば札幌の特徴②希望する就職へ導く手厚い個別対応プログラムと学習環境

あるば札幌の画像就労支援の過程では、個々のペースや目標に応じた適切なトレーニングと、スムーズな就職活動のサポート、そして集中できる環境が不可欠です。あるば札幌では、基礎知識の習得から企業での実践、さらには面接対策や環境面まで、手厚い個別対応体制を用意しています。ここでは、具体的なトレーニング内容や個別の就活支援、環境面について見ていきましょう。

基礎から学べる個別支援プログラムと実習

あるば札幌では、幅広くそろえたプログラムメニューのなかから、支援員が相談やアドバイスを行い、利用者と一緒にトレーニングプログラムを組み立てます。ビジネスマナーや生活知識を学ぶ講座、SST（社会生活技能訓練）、PCスキル、個別面談を通じた個別トレーニングなど、個人の状態に合わせたメニューを提供しています。

さらに、実際の企業でチャレンジする企業内実習も行い、経験したい職種や業務を調整したうえで現場の感覚をつかむことができる点も安心につながっています。

本人のペースに合わせた完全個別対応の就職活動サポート

就職活動に向かう段階に入ると、ハローワークの求人情報から支援者と一緒に適職を探したり、企業説明会や相談会へ参加して企業との接点を作ったりします。具体的なサポートとして、求人票の見方や希望条件の整理、応募書類の作成、模擬面接などの練習、さらには実際の企業面接への同行サポートまで行っています。

就職活動のサポートは、基本的に本人のペースに合わせた個別対応となっており、スタッフ全員でバックアップする体制を整えているのが特徴です。できるだけ希望に沿った就職となるよう寄り添いながら進めていくため、不慣れな就職活動でも安心して進めることができるでしょう。

少人数で明るく静かなトレーニング環境と便利なアクセス

あるば札幌では、利用者が落ち着いて自分のペースでトレーニングに取り組める環境が整えられています。施設内は少人数制となっており、明るく静かな空間が保たれているため、周囲の音や視線が気になる方でも安心して過ごすことができます。

また、最寄りの地下鉄駅から徒歩5分という好立地に加え、周辺のバス停からも近く通所しやすい点も魅力です。天候の影響を受けやすい季節でも無理なく通い続けることができ、それが継続的なトレーニングにつながります。

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あるば札幌の特徴③歴史と実績が支える就職前から就職後までの一貫サポート

あるば札幌の画像就職が決まった後も、職場で安定して働き続けるためには周囲の継続的なサポートが欠かせません。あるば札幌では、母体となる社会福祉法人の歴史と実績のもと、就職前から就職後まで途切れのない支援体制を整えています。ここでは、これまでの歩みや実績、そして一般企業への就職決定後に提供される就職後フォローアップの内容について説明します。

社会福祉法人が運営する歴史と実績に基づいた一貫支援

あるば札幌の運営母体は、長年にわたり障害のある方の就労サポートに携わってきた実績と歴史を持つ社会福祉法人です。作業所の運営や地域での就労支援事業などを通じて培われたノウハウを生かし、一人ひとりに合わせた専門的なバックアップを行っています。

長年の経験に基づく確かな知識と体制があるため、働くために必要な力の習得から一般企業への就職、さらには就職後のサポートに至るまで、一貫して支える環境が整えられています。

企業訪問や面談による手厚い就職後フォローアップ

一般企業への就職が決定した後は、安定して働き続けることができるよう定着支援がスタートします。支援担当者やジョブコーチが定期的に会社訪問や個別面談を行い、職場で生じた課題や不安の解消に向けてサポートします。

このフォローアップは本人に対するケアにとどまらず、受け入れ側の企業からの相談にも丁寧に応じる体制をとっているのが特徴です。あるば札幌をはじめ、就労定着支援事業所あるばやキャリアセンターINTASなどが連携し、無期限で定着支援を提供しているため、安心して働き始めることができるでしょう。

まずは見学してみよう！

あるば札幌は、社会福祉法人が運営する事業所として、長年の歴史と実績に基づいた手厚い支援体制を備えています。95%という高い6か月定着率を誇り、根拠のあるアセスメントや個別対応プログラムを通じて、働く力や社会性を育みます。まずは見学や相談からスタートし、就職前から就職後まで一貫したサポートを受けながら、自分に合った働き方の実現に向けて一歩を踏み出しましょう。

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あるば札幌の所在地

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]]> LITALICOワークス https://sapporo-shuroikoshien.com/pickup/litalico/ Thu, 09 Jul 2026 08:32:39 +0000 https://sapporo-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1708 おすすめポイントPoint札幌市内に8拠点Point個々のペースに合わせるステージ制での支援Point障害特性や得意が伝わるオリジナル応募書類を作成基

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おすすめポイント

  • Point

    札幌市内に8拠点

  • Point

    個々のペースに合わせるステージ制での支援

  • Point

    障害特性や得意が伝わるオリジナル応募書類を作成

基本情報

特徴・札幌市内に8拠点
・個々のペースに合わせるステージ制での支援
・障害特性や得意が伝わるオリジナル応募書類を作成
定着率
※就職から6か月後		90.7%
※2025年度
対象身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病
訓練内容・PCスキル
・軽作業、商品陳列
・ビジネスマナー
・ストレスマネジメント など
主な就職先（業種）医療・福祉、飲食・サービス、IT・情報通信、小売、製造業・メーカー、旅行・宿泊・レジャー、建築・不動産、教育・学校、公社・官公庁、人材サービス、農業・林業・漁業、運輸・配送
所在地・アクセス【新さっぽろ第2】
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-3−31 新札幌第一生命ビルディング 4F
JR「新札幌駅」徒歩2分

【札幌駅南】
北海道札幌市中央区北3条西2-10-2 EDGE札幌 7F
地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分

【琴似】
北海道札幌市西区琴似1条2-5-6 ダイアパレス琴似1F
JR函館本線「琴似駅」徒歩4分

【すすきの】
北海道札幌市中央区南三条西1-1-1 南3西1ビル3F
東豊線「豊水すすきの駅」徒歩2分

【札幌】
北海道札幌市北区北6条西4-2-7 J1札幌北口ビル8F
JR「札幌駅」徒歩3分

【札幌大通東】
北海道札幌市中央区北一条東2-5-8 創成パークビル2F
市営地下鉄「大通駅」徒歩7分

【札幌大通】
北海道札幌市中央区南一条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル 6F
各線「大通駅」徒歩3分

【新さっぽろ】
北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-15 新札幌センタービル 4F
東西線「新さっぽろ駅」徒歩1分
運営元株式会社LITALICO
創業：2005年
LITALICOワークスは、障害や体調に合わせた支援計画のもと、二人三脚で就職を目指せる就労移行支援事業所です。自分らしく長く働くための土台作りから、職場実習、就職活動、入社後の定着支援まで一貫したサポートを行っています。ここでは、一人ひとりの困りごとや強みに寄り添った支援を展開しているLITALICOワークスの特徴を詳しくご紹介します。

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LITALICOワークスの口コミや評判

通所も心地よいです（すさと）
自分のペースで通所できるので、体調の波を小さくしていけます。
自己理解やコミュニケーション、就活、作業、事務、ＰＣなど、訓練の種類が豊富です。スモールステップで就労に向けて能力を伸ばすことができます。
スタッフさんは小さな悩みも親身に聞いてくれますし、利用者同士も仲がよく、お互いに楽な距離感で接してくれるので、通所も心地よいです。
https://www.google.com/
運営者コメント
体調に合わせて無理なく通所を続けられることは、就労を目指すうえで大切な土台となります。自己理解やコミュニケーション、就職活動、事務、パソコンなど幅広い訓練が用意されている点からも、一人ひとりの目標や習熟度に合わせて段階的にスキルを身につけられる環境が整っていることがうかがえます。

また、スタッフが小さな悩みにも丁寧に寄り添い、利用者同士も心地よい距離感で交流できる雰囲気は、安心して継続利用しやすいポイントです。就労移行支援では継続して通うことが就職への大きな力につながるため、居心地の良い環境や充実したサポート体制であれば、安心して通うことができるでしょう。
ブランクを乗り越えられました（原田涼）
1年間お世話になりました。事業所内は非常に良い雰囲気で、スタッフの人柄もとても接しやすかったです。
10年も就活してませんでしたが、様々なプログラムや取り組みを経て一緒にブランクを乗り越えられました。ありがとうございます。
https://www.google.com/
運営者コメント
長期間就職活動から離れていた場合でも、さまざまなプログラムを通じて少しずつ感覚を取り戻し、就職に向けた準備を進められたことが分かります。ブランクがある方にとっては、不安を抱えながら一歩を踏み出すケースも少なくありません。そのような中で、一人ひとりに寄り添いながらサポートを受けられる環境は大きな安心材料になるでしょう。

1年間継続して利用し、その期間を振り返って感謝の気持ちが述べられていることからも、日々の支援が充実していたことが伝わります。就職活動だけでなく、生活リズムや自信を整えながら前向きに取り組める環境を探している方はぜひ、通所を検討してみてはいかがでしょうか。

LITALICOワークスの特徴①自分らしく働くための土台を整える個別支援と環境

LITALICOワークスの画像LITALICOワークスでは、一人ひとりの課題に合わせた個別の支援計画を作成し、集中して自分と向き合えるオフィス空間を用意しています。長く安定して働き続けるために欠かせない「自分の特性や強みの理解」をどのように深めていけるのか、詳しい支援体制や学習環境について紹介します。

一人ひとりの悩みや希望に合わせた支援計画と学習環境

LITALICOワークスでは、利用者の悩みや希望を丁寧にヒアリングしたうえで、個別の支援計画を策定します。障害特性や体調面での不安、働き方の希望、就職活動の具体的な進め方など、それぞれの状況に応じたサポートを提供できる体制を整えているのが魅力です。

施設内は明るく落ち着いたカジュアルなオフィスのようなデザインで、集中して相談や面接練習が行える個室も整備されています。さらに、障害について意見交換ができるほか、講義ではワークを取り入れており、聞くだけではなく自分の考えの整理もできる環境です。

自分の特性や強みを把握して実践スキルを習得

長く安定して働くためには、自分の特性と強みを把握し、自分にぴったりの対処法を身につけることが大切です。LITALICOワークスは働くための準備を整え、プログラムと幅広い選択肢で可能性を拡げて就職をサポートします。

一人ひとりの困りごとや強みに寄り添うプログラムが用意されており、自分を助ける報連相や円滑なコミュニケーション、ストレスへの対処法などを学べます。自分に合ったヘルスケアや対処法を身につけることで、体調や働き方の悩みに合わせてスキルを習得できるでしょう。

LITALICOワークスの特徴②ステップを踏んで進められる個々に合わせたステージ制

LITALICOワークスの画像LITALICOワークスでは、体調やスキルに応じて焦らずステップアップできる独自の「ステージ制」を導入しています。土台作りから実際の企業での職場実習、そして就職後のフォローに至るまで、どのようにスムーズな就労へとつなげていくのか、各ステージの役割と魅力を解説します。

自分に合ったペースで土台作りと体験を行う準備・実習ステージ

準備ステージでは、体調管理やストレス対処法などを学びながら、障害特性や自分の強みなどの自己理解を重ね、働くための土台を整えます。体調などに合わせ利用日数を少しずつ増やしていくことができるため、無理なく継続できる点が魅力です。

実習ステージでは、自分に適した働き方や環境を見つけられるよう企業で職場実習を行います。実習先は事務、接客、軽作業、店舗、清掃、ITなど多岐にわたり、4,500社以上の実習先から複数の企業で実習を通して適性を探求できます。得意や苦手なこと、強みになる特性やスキルを把握し、興味関心を活かした職業選択が可能です。

二人三脚での就活から就労後まで伴走する就活・継続ステージ

就活段階に入ると、これまでの分析結果をまとめながら、履歴書等の作成や模擬面接といった実践的な準備へ進みます。面接対策や障害内容の伝え方、企業へ提示する配慮事項の整理など、就職をスムーズに進めるためのプログラムが用意されています。また、本人の希望に応じて面接へのスタッフ同行や交渉補助も行っています。

採用決定後のフォロー段階では、最長3年間半にわたり定期面談を継続します。業務量の調整や企業側との関係維持をサポートし、現場で発生した悩みや配慮希望にも柔軟に対応することで、職場への定着を支援します。

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LITALICOワークスの特徴③豊富な選択肢と高い実績を支える支援体制

LITALICOワークスの画像就職先を選ぶ際には、自分の適性に合った職種に出会えるか、信頼できる実績やサポート体制があるかが重要なポイントとなります。LITALICOワークスでは、ミスマッチを防ぐために連携企業求人を活用し、数多くの利用者を就職へと導いてきた確かな実績を備えています。自身にマッチする職場を見つけ、安心して採用を目指せる背景について詳しく見ていきましょう。

事前体験で相性を見極められる連携企業求人

LITALICOワークスの連携企業求人は、業務の分量や障害への理解度といった詳しい社内状況を事前に確認できる点が大きな強みです。入社前実習を通じて実際の社内の雰囲気や業務適性を確かめられるため、ミスマッチのない仕事選びが叶います。

個々のやりがいや適性を尊重しながら、自身に合った職場環境を落ち着いて判断することが可能です。

多数の就職実績と手厚いサポート体制

これまでに4,500社以上の実習先を開拓し、2万人を超える支援実績を持つLITALICOワークスには、多数の就職実績があります。2025年度には2,585名以上が就職を決め、採用企業数は5,000社を超えました。

進路は事務、接客、販売、梱包、IT、清掃、福祉、医療、運送など多岐にわたり、同年度のデータでは9割以上の方が半年を超える定着率を実現しており、そのサポート体制が確実なものであることがわかります。

まずは見学してみよう！

LITALICOワークスは、一人ひとりの悩みや希望に合わせた個別支援計画と段階的なステージ制により、自分らしく働くための土台作りから職場定着までを総合的にサポートしています。豊富な職場実習先や連携企業求人を活用し、適性に合った職場環境を探すことができるでしょう。札幌市には複数の事業所を展開しているので、まずは通いやすい場所に見学に訪れてみてはいかがでしょうか。

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LITALICOワークスの所在地

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]]> ウェルビー https://sapporo-shuroikoshien.com/pickup/welbe/ Thu, 09 Jul 2026 08:34:20 +0000 https://sapporo-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1709 おすすめポイントPoint実践的な「オフィスワークシミュレーション」Pointe-ラーニングシステムによるパソコン訓練Point昼食の提供あり基本情報

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おすすめポイント

  • Point

    実践的な「オフィスワークシミュレーション」

  • Point

    e-ラーニングシステムによるパソコン訓練

  • Point

    昼食の提供あり

基本情報

特徴・ロールプレイ形式で実践的な「オフィスワークシミュレーション」
・e-ラーニングシステムによるパソコン訓練
・ヘルシーで栄養バランスのとれた昼食を提供
定着率
※就職から6か月後		90.8%
※2024年10月～2025年9月
対象身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病など
訓練内容・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・オフィスワークシミュレーション
・グループワーク など
主な就職先（業種）医療・福祉、サービス業、卸売業・小売業、製造業、情報通信業、複合サービス事業、金融業・保険業、運輸業・郵送業など
所在地・アクセス【札幌センター】
北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル2階
市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩5分

【札幌駅北口センター】
北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 4階
札幌市営東豊線「さっぽろ駅」徒歩2分
運営元ウェルビー株式会社
設立：2011年
ウェルビーは、障害を生かし自分らしく働くことを追求する就労支援のプロフェッショナルです。通常のオフィスを再現したセンターでの実践的な訓練や、専門スタッフによる個別計画に基づいたきめ細やかなサポート体制が整っている特徴があります。ここでは、ウェルビーの具体的なカリキュラムや就職活動サポート、就職後の定着支援などの特徴について詳しくご紹介します。

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ウェルビーの特徴①職場の環境を再現した実践的なオフィスワークカリキュラム

ウェルビーの画像ウェルビーでは、実際のオフィスを再現した空間で実務に直結するトレーニングを行える点が大きな特徴です。単なる知識習得にとどまらず、現場で求められる実践力を身につけるためのカリキュラムが充実しています。ここでは、その代表的な訓練内容について詳しく説明します。

ロールプレイ形式で働くイメージをつかむオフィスワークシミュレーション

ウェルビーで高い人気を誇るオフィスワークシミュレーションは、実際の会社を想定して業務を進める実践形式のプログラムです。利用者は総務部や企画部などの部署に分かれ、上司役のスタッフから与えられた指示に基づいて業務を遂行します。

具体的には、電話応対やデータ入力、チームでのアイデア出しなど多角的な実務を経験できます。報告・連絡・相談やメモ取りといったビジネス上のコミュニケーションを本番さながらの環境で繰り返し試すことができるため、働くイメージをしっかりつかめるのです。

ITスキルと基礎作業能力を高める段階的トレーニング

パソコン訓練では一人一台のPCが割り当てられ、WordやExcelの操作から簿記検定・MOS対策まで自分のペースで学べます。ほかにも、短期間でITスキルを身につけられる独自システム「WIT」も導入されています。

また、軽作業を中心としたベーシックトレーニングでは、郵便物の仕分けや部品の組み立てなどを通じて正確さや作業スピードを養います。日々の訓練データはグラフ化して記録されるため、現在の進捗を目に見える形で確認しながら成長を目指すことができ、モチベーション維持につながるでしょう。

ウェルビーの特徴②専門スタッフによる個別計画と万全の就職活動支援

ウェルビーの画像就職活動を進めるにあたっては、専門知識を持ったスタッフが一人ひとりの体調や希望に合わせて伴走します。書類作成から面接対策、企業での実習に至るまで、段階に応じた丁寧なサポートが行われています。具体的な就職サポートの内容について詳しく説明します。

専任スタッフによる生活トータルサポートと個別の学習設計

利用開始時には専任の担当職員がつき、個々のスキルや体調に合わせた個別支援計画を作成します。個別キャリアカウンセリングや定期面談を通して課題の発見や目標設定を行い、主治医や地域の関係機関とも連携しながら多角的な支援体制を築きます。

日々の生活リズムの調整や体調管理まで含めた総合的なサポートが行われるため、無理なくステップアップを目指せるでしょう。また、集団行動や体力増進を目的としたウォーキングなどのプログラムも用意されており、今の生活から抜け出したい方も安心して日々の訓練に取り組める体制が整っています。

応募書類の作成から実際の選考までを網羅する就職サポート

選考対策では、プロの視点から履歴書や職務経歴書の添削、アドバイスが行われます。本番を想定した模擬面接を何度も繰り返し行うことで緊張を和らげ、支援者目線のアピールポイントも含めた自己表現力を高めることが可能です。

さらに、スーツの着こなしやメイクを学べる身だしなみセミナーや、就職を果たした先輩当事者から直接話を聞けるOB・OG会など、ウェルビーならではの独自講座も多数開催されています。

不安を解消して採用へつなげる企業見学と職場実習

就労経験がない方やブランクが長い方に向けて、企業見学や職場実習の機会が提供されています。独自に開拓した企業や関係機関と連携し、雇用を前提としない職場実習やトライアル雇用などを活用できる点が強みです。

実際に企業のなかで働く体験を重ねることで、自分自身の適性や課題を客観的に把握し、就職に対する不安を解消しながら自信を深めることができます。こうした実習を通じて採用に結びつくケースも多く、就職活動における大きな一歩となっています。

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ウェルビーの特徴③長く働き続けるための体制と高い実績を誇る定着支援

ウェルビーの画像ウェルビーでは、単に就職先を決めるだけでなく、就職した後に安心・安定して働き続けられる環境づくりに力を入れています。本人と採用企業双方に対して行われる手厚い定着支援について、その具体的な流れや実績を含めて詳しく見ていきましょう。

本人と企業の間に入り不安を解消する定着フォロー

内定獲得後も、職場へのスムーズな適応を目指して定着支援を行っているのもウェルビーの特徴のひとつです。スタッフが本人と企業双方の間に立ち、定期的な職場訪問や電話、面談を通じて日々の不安や問題を早期に発見・解決します。

また、企業側に対しても、障害特性に応じた業務指示の出し方や配慮方法について具体的なアドバイスを実施します。段階に応じて「耐性・傾注期」「転換期」「自立期」と支援の頻度や内容を柔軟に変化させ、自立に向けた長期的なサポートを行うため、働きにくさを解消しながら同じ職場で長く働く基盤を固めていくことができるのです。

データが示す確かな職場定着率

ウェルビーの定着支援を受ける最大のメリットは、高い長期就労実績にあります。障害を開示してウェルビーの定着支援を受けた場合の半年後の就労維持率は約83％となっており、定着支援がない場合（約23％）と比較して非常に高い数値となっています。

医療機関や地域の関係機関と連携を取りながら支援が行われるため、就職後も一人で抱え込むことなく、安心して働き続けることができる環境が維持されるのです。

まずは資料請求をしてみよう！

ウェルビーは充実した訓練内容と手厚いサポートで就職への徹底したサポートを行っている就労移行支援事業所です。実際のオフィスを再現した環境でのシミュレーションやPC訓練で実践力を高められるほか、選考対策から就職後の定着支援まで一貫したサポートが受けられるため、初めて就職を目指す方も安心して通うことができるでしょう。自分らしく働きたいと考えている方は、ぜひ資料請求や見学をしてウェルビーの利用を検討してみてはいかがでしょうか。

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ウェルビーの所在地

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]]> トランジット https://sapporo-shuroikoshien.com/pickup/transit/ Thu, 09 Jul 2026 08:38:41 +0000 https://sapporo-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1710 おすすめポイントPoint栄養バランスを考えた和食中心のお弁当を無料で提供Point就活準備金の支給、就職祝いギフト券の贈呈ありPoint資格取得応援

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おすすめポイント

  • Point

    栄養バランスを考えた和食中心のお弁当を無料で提供

  • Point

    就活準備金の支給、就職祝いギフト券の贈呈あり

  • Point

    資格取得応援制度あり

基本情報

特徴・栄養バランスを考えた和食中心のお弁当を無料で提供
・就活準備金の支給、就職祝いギフト券の贈呈あり
・資格取得応援制度あり
定着率
※就職から6か月後		記載なし
対象身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病など
訓練内容・PCスキル
・軽作業
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・英語
・自己分析
・Webデザイン
・プログラミング など
主な就職先（業種）記載なし
所在地・アクセス【トランジット札幌】
北海道札幌市北区北17条西4-1-3 マミヤビル2階 201号
地下鉄「北18条駅」徒歩1分

【トランジット麻生】
北海道札幌市北区北39条西5-1-1 K39ビル2階
地下鉄「麻生駅」徒歩1分
運営元障がい者就労移行支援事業所 トランジット
設立：公式サイトに記載なし
トランジットは、北海道札幌市で運営している障害者就労移行支援事業所です。個別のカリキュラム作成や手厚い独自サポートを用意し、一人ひとりが夢や目標を持って社会で活躍できるよう具体的な支援を行っています。ここでは、札幌市で就労移行支援の利用を検討している方に向けて、トランジットの特徴や魅力をわかりやすく解説していきます。

公式サイトはこちら

トランジットの口コミや評判

色々な事業所を見学した（Sae）
色々な就労移行支援事業所に見学、体験に行きましたが、自分が本当に勉強したい事が学べて、スキルアップや資格取得をして、就職活動が出来そうな就労移行支援をして下さる所でした。
https://www.google.com/
運営者コメント
就労移行支援は事業所ごとにプログラムや得意分野が異なるため、自分が学びたい内容や目標に合った環境を選ぶことが大切です。こちらの利用者の方は、学びたいことをしっかり学べるだけでなく、スキルアップや資格取得にも取り組める環境が整っていると感じたようですね。

資格取得や実践的なスキルの習得は、就職活動における選択肢を広げることにもつながります。また、自分の目標に合わせて就職準備を進められる環境があることは心強いポイントです。通所を検討している方は、まずは見学や体験に足を運んでみてはいかがでしょうか。
とても優しい対応（A K）
とても優しい対応で話を聞いてくれて、正しい意見を話してくれます
https://www.google.com/
運営者コメント
就労移行支援では、就職活動だけでなく日々の悩みや将来への不安について相談する機会も多いため、安心して話せる環境は非常に大切です。親身に耳を傾けてもらえることで、自分の考えを整理しやすくなり、就職に向けた目標も明確にしやすくなります。

相談しやすい雰囲気があることは、継続して通所するうえでも安心感を与えてくれる要素です。支援内容だけでなく、スタッフとの信頼関係を重視して事業所を選びたい方はぜひ、トランジットを検討してみてはいかがでしょうか。

トランジットの特徴①一人ひとりに合わせた個別のカリキュラム

トランジットの画像トランジットでは、利用者の特性や気持ちに寄り添った個別のカリキュラムを提供しています。専門性のあるスタッフが、一人ひとりの体や心の状態、生活背景に合わせてプログラムを作成するため、自分のペースで安心して就労に向けたステップを踏める点が魅力です。

幅広いスキルを習得できる多角的なカリキュラム

トランジットでは、基本的な生活習慣や職場のルール、ビジネスマナー、コミュニケーション方法をはじめ、専門的なスキルまで幅広く学ぶことができます。

具体的には、PC基本操作、エクセル、ワード、パワーポイント、タイピングに加え、WEB・デザイン、英会話、プログラミング、動画編集などの専門カリキュラムも用意されています。また、就職活動の段階では、履歴書添削や面接練習、求人研究のほか、職員がハローワークや企業見学へ同行するサポートも受けられます。

実際の職場を体験できる自社実習と施設外実習

実務カリキュラムに加え、現場で作業を体験できる実習制度が整えられている点も魅力です。自社実習では、関連会社である女性専用フィットネスクラブ「カーブス」やサウナブランド「TTNE」の業務を体験できます。

また、施設外実習として協力企業で販売・接客、軽作業、WEB・デザイン、事務作業などを経験することも可能です。実務を通してどんな仕事に向いているかを確認しながら進めることができ、企業と合意すれば就職へつながるケースもあります。

就職後も長く働き続けられる充実の定着支援

就職が決まったあとも手厚いサポートが継続します。入社時には職場訪問や定期的な面談を行い、悩みや不安の解消に努めながら円滑なコミュニケーションを支援します。入社6か月時には、周囲に手助けを求めたり職場環境へ働きかけたりできるようにし、自然にサポートを受けられる環境づくりを後押しします。さらに、入社6か月後から最大3年間利用可能な就労定着支援サービスが用意されており、定期面談と個別計画を通じて職場で気持ちよく働き続けられるよう寄り添う体制も整えられています。

トランジットの特徴②利用者を支える独自の3つの支援制度

トランジットの画像トランジットには、通所中から就職後まで利用者を支える独自の支援制度が導入されています。経済的な面やモチベーションの維持を考慮した仕組みが整えられており、安心して就職に向けた準備に集中できます。

通所意欲を高める就活準備金制度

トランジットでは通所日数に応じて、1か月に5,000円から3万3,000円程度までを「就活準備金」として支給しています。10時〜12時や13時〜15時などの半日制度も設けられており、体調に合わせた無理のない通所が可能です。

また、全開所日数に無遅刻・無欠席・無早退で通所した方を対象とした皆勤賞もあり、皆勤手当として1万円が支給されます。

資格取得を多角的にバックアップする手厚い制度

資格取得支援制度では、MOS、簿記、ビジネス能力検定、サーティファイ検定の受検料を毎回トランジットが全額負担します。そのほかの資格についても計画的に定着度合いを確認し、初回受検料を全額負担します。

テキスト教材も資格ごとに1種類ずつ無料で提供されるため費用はかからず、自身で用意した教材の持ち込み学習も可能です。専門・非専門を問わずスタッフが一丸となり、疑問や不安の解消に向けて一緒に課題解決をサポートする体制が整えられているため、資格取得に集中できるでしょう。

就職後の継続勤務を祝う就職お祝い支援制度

就職お祝い支援制度として、一般企業（就労継続支援A型を除く）へ就職し6か月以上継続して働いている方へ、有名企業のギフト券を贈呈しています。フォーマルウェアや靴、カジュアルウェアなどを扱う各有名企業のギフト券から、仕事内容や職場環境に合わせて自由に選択できます。

これは、トランジットを利用したあとも自信を持って働き続けてほしいという願いから実施されており、日々の身だしなみを整え、自分のよさを生かして働く楽しさを実感できるよう後押しします。

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トランジットの特徴③安心して通える利用環境と無料のお食事サービス

トランジットの画像トランジットでは、利用者が日々の通所を通じて体調を整え、安心してカリキュラムに専念できるように細やかな配慮がなされています。通所に関する負担を軽減するサービスが充実しています。

管理栄養士監修の無料お弁当と朝食の常備

日々の体調管理を支えるため、希望者には管理栄養士が栄養バランスを考慮した和食中心の日替わり弁当を無料で提供しています。一人ひとりの健康状態に合わせた減塩食や、アレルギー対応の食材変更にも柔軟に対応可能です。

また、朝食向けとしてバナナが常備されており、カリキュラム外の時間に自由に食べることができます。食生活の面からも利用者の健やかな暮らしと就職への道筋をしっかりとバックアップする体制が整っている点も、多くの方に選ばれている理由といえるでしょう。

利用料金や交通費助成などの通いやすい制度

利用料金は前年度の収入により発生する場合もありますが、ほとんどの方は無料で利用可能です。また、札幌市内在住であれば交通費助成制度が利用できるため、金銭的な負担を抑えながら安心して通うことができる点も安心につながっています。費用についての不安がある方も、まずは一度相談してみてはいかがでしょうか。

まずは見学してみよう！

トランジットは、一人ひとりのやりがいのある一般就職を目指す場所として、個別カリキュラムや充実した実習機会を提供しています。就活準備金や資格取得支援、無料のお弁当提供といった独自のサポート体制が整っており、就職後も最大3年間の定着支援で寄り添い続けます。札幌市で自分らしく働く第一歩を踏み出したい方は、ぜひ一度見学に訪れてみてください。

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トランジットの所在地

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]]> マイ・スタイル https://sapporo-shuroikoshien.com/pickup/mystyle/ Thu, 09 Jul 2026 08:40:30 +0000 https://sapporo-shuroikoshien.com/?post_type=pickup&p=1711 おすすめポイントPoint一人ひとりに合った完全個別プログラムPoint多彩な施設外プログラムPoint安心の完全面接同行基本情報特徴・一人ひとりに合

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おすすめポイント

  • Point

    一人ひとりに合った完全個別プログラム

  • Point

    多彩な施設外プログラム

  • Point

    安心の完全面接同行

基本情報

特徴・一人ひとりに合った完全個別プログラム
・多彩な施設外プログラム
・安心の完全面接同行
定着率
※就職から6か月後		記載なし
対象記載なし
訓練内容・PCスキル
・ビジネスマナー など
主な就職先（業種）記載なし
所在地・アクセス【大通事業所】
北海道札幌市中央区南1条西5-16 プレジデント松井ビル 100-604号
札幌市電「西4丁目駅」徒歩2分

【元町事業所】
北海道札幌市東区北24条東16-1-4 ロイヤル元町2F
札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」徒歩1分

【大通南事業所】
北海道札幌市中央区南4条西3-9 北星ビル2F
地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩1分
運営元株式会社プラスアルファ
設立：公式サイトに記載なし
マイ・スタイルは、札幌市で障害を持つ方の就職や職場定着を支援する就労移行支援事業所です。業界経験豊富なスタッフや異業種経験者が在籍し、一人ひとりの目的や状況に応じた個別の訓練プログラムや手厚いサポートを提供しています。ここでは、基礎訓練や体験型訓練、企業実習をはじめ、定着支援や在宅訓練などさまざまな取り組みを行っているマイ・スタイルの魅力や特徴について詳しく解説します。

公式サイトはこちら

マイ・スタイルの口コミや評判

スタッフ対応が良い（さすけ君ファウンダー）
スタッフさんの対応がいつも良い🤭
https://www.google.com/
運営者コメント
就労移行支援では、日々の訓練や就職活動を進める中でスタッフと接する機会が多いため、いつでも気持ちよく対応してもらえることは安心して利用を続けるための大切な要素です。

利用者とのコミュニケーションを大切にしている様子が伝わることから、信頼関係を築きながら就職に向けた準備を進められる環境であることもうかがえます。相談しやすい雰囲気があることで、小さな疑問や困りごとも気軽に共有しやすくなり、日々の取り組みも前向きに進めやすくなるでしょう。

マイ・スタイルの特徴①個別の目的や状況に対応する充実した訓練プログラム

マイ・スタイルの画像マイ・スタイルでは、利用される方それぞれの目標や障害の状況に合わせた、多様で質の高い訓練プログラムが豊富に用意されています。事業所内での学びにとどまらず、実際の職場環境を体験できるプログラムまで整えられており、自分のペースを守りながら着実にスキルアップを目指せる環境です。ここでは、具体的にどのような訓練やサポートが提供されているのかについて詳しくご紹介します。

コミュニケーションスキルを高めるSST

マイ・スタイルでは、SST（ソーシャルスキルズトレーニング）を通じたコミュニケーションスキルの向上が図られています。スタッフや訓練生同士の交流を通して、対人関係を円滑にするためのロールプレイングを実施し、具体的な状況理解や問題行動への対応方法をはじめ、ビジネスマナー、感情のコントロールスキル、挨拶や謝罪のスキルなど、実践的な対人スキルを練習することが可能です。

即戦力を目指すパソコンスキル訓練

就職時に即戦力として働けるよう、パソコンの操作方法を学ぶ訓練も実施されています。タイピング速度の向上を目指す訓練をはじめ、WordやExcelを用いた文書作成や表計算の練習、さらにPowerPointを使用して報告書やプレゼンテーション資料を作成するなど、実務に応用できるレベルの習得を目指します。

より高いレベルを目指す方向けにMOS試験の合格を目指すプログラムも用意されており、パソコン操作に不安がある方でも基礎から一歩ずつ勉強できる環境が整えられています。

実践的な就職活動と提携企業での実習支援で就職後をイメージできる

就職活動プログラムでは、企業研究を行い、それに応じた応募書類の作成や志望動機の整理をします。面接に慣れることを目的としてロールプレイングが繰り返し実施され、改善点の発見と解決を図る支援が行われるため、面接への不安をひとつずつ解決していくことができるのです。

また、複数ある提携先企業において数日間にわたる実際の就労体験ができる企業実習や企業開拓も積極的に行われており、事業所外での実体験を得る機会が用意されています。個別のペースを保ちながら質の高い訓練を行うことで、短期間での就労実現も目指せる体制といえるでしょう。

マイ・スタイルの特徴②確かな実績と手厚いサポートで実現する通いやすさ

マイ・スタイルの画像マイ・スタイルは、豊富な就職実績に支えられた手厚い支援により、一人ひとりの事情やライフスタイルに合わせて安心して通える環境を確立しています。短期間での就労を目指す方から、まずは自宅で訓練を開始したい方まで、誰もが自分のペースで無理なく利用できる体制が整えられています。ここでは、マイ・スタイルが提供する通いやすさや利用のしやすさに関する具体的な特徴を詳しく解説します。

年間平均50.5名の実績と短期就労の実現

マイ・スタイルでは、年間平均50.5名の就職者を輩出している実績があります。利用者の平均在籍期間は5.2か月となっており、最短の就職実績は23日と、短期での就労も目指せる環境が整っているのが魅力です。

このような実績が豊富なのは、それぞれの状況に応じたペースを尊重しつつ、経験豊富なスタッフや異業種経験者で構成されたチームが、基礎訓練から就職、定着までを全力でサポートする仕組みが確立されているからです。無理なく前進できるようサポートしているため、ブランクがある方でも安心して就職活動に取り組むことができます。

北海道初の在宅訓練および在宅支援の導入

長期間にわたって自宅から外出することが困難な方に向けて、マイ・スタイルでは北海道で初となる在宅訓練や在宅支援を提供しています。すでに複数の方がこの在宅訓練や在宅支援を活用して就職を果たした実績があります。

一人ひとりの状況に合わせた柔軟なサービス利用の方法が提案されるため、自宅にいながら就労に向けたステップを進めることができます。また、一度も働いたことがない方でも、適した仕事や職場を一緒に見つけられる環境が整えられており、自分のペースで安心して取り組むことが可能です。

公式サイトはこちら

マイ・スタイルの特徴③費用面や手続の負担を軽減して安心して利用できる環境

マイ・スタイルの画像マイ・スタイルでは、利用する方が不安なく一歩を踏み出せるよう、費用負担の軽減や通いやすい拠点づくりが徹底されています。お金の心配や手続きの疑問を解消しながら、スムーズに訓練をスタートできる環境が用意されているため、初めて就労移行支援事業所を利用する方も不安を感じにくいでしょう。

利用者の90％が負担額ゼロで通える費用体系

サービス利用料金は前年度や世帯の所得に応じて上限が定められますが、実際にマイ・スタイルを利用している方の90%以上は負担額ゼロでサービスを活用しています。また、就職後の定着支援に関しても、前年収入に応じた自己負担が発生するケースはあるものの、1年目は大半の方が負担額ゼロで利用可能となっており、経済的な負担を気にせず訓練に専念できる仕組みが整っていることが魅力です。

アクセスしやすい3つの事業所拠点

マイ・スタイルは札幌市内に通いやすい3つの事業所を構えています。「マイ・スタイル大通事業所」、「マイ・スタイル元町事業所」では就労移行支援と就労定着支援を実施しており、「マイ・スタイル大通南事業所」では就労選択支援も展開されています。自身の居住地域や通いやすさに応じて拠点を選べるため、生活リズムに合わせて無理なく通所を続けられるのです。

まずは相談してみよう！

マイ・スタイルは、個別の訓練プログラムや手厚いサポート体制を備えた就労移行支援事業所です。丁寧なSSTやパソコン訓練、企業実習に加え、在宅訓練や定着支援などさまざまなニーズに応える環境が整えられており、就職した経験がない方や初めて就労移行支援事業所を利用する方でも安心して通所できるでしょう。札幌市内に3つの拠点があるので、まずは通いやすい場所に相談して、就職への一歩を踏み出してみてください。

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マイ・スタイルの所在地

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